Lorbeeren nach 4. Lead-Management-Symposium

Angenehme Location, spannende Referate, zufriedene Gäste – so lässt sich das von rbc Solutions AG und Nemuk AG organisierte 4. Lead-Management-Symposium umschreiben. Der stimmige Event lockte am 31. Oktober 2007 rund 280 Marketingfachleute ins Zürcher Lake Side. Bereits heute machen wir uns Gedanken zum 5. Lead-Management-Symposium 2008. Unterstützen Sie uns dabei und verraten Sie uns Ihre Wunschthemen?

Nach dem Begrüssungsapéro eröffnete Urs Beer, Präsident des Swiss Chapter der International Advertising Association IAA, das Symposium zum Thema «Das Marketing-Cockpit erfolgreicher Unternehmen: Data Intelligence in der Praxis» und begrüsste die rund 280 Gäste.

Die Vorteile der Datenanalyse brachte Tobie Witzig, CEO der Gastgeberin rbc am Beispiel des fiktiven Getränkeherstellers Aqua Polar zügig auf den Punkt: Aufgrund der Analyse der Kundendaten und des Warenkorbs konnte das Unternehmen seinen Kunden gezielte Up- und Cross-Selling-Angebote unterbreiten und potenzielle Neukunden ermitteln.
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Dr. Christiane Okonek, Head of Data Intelligence Center bei der rbc, erläuterte, wie sich mit Datenanalysen systematisches Wachstum generieren lässt. Ideale Voraussetzungen sind laut Okonek eine hohe Datenqualität gekoppelt mit Transparenz. Daniel P. Huber, Head of Business Development bei rbc alias Geschäftsführer des Biowein-Produzenten «Lucky Grapes», unterbrach ihren Vortrag, denn er hatte ein dringendes Problem zu lösen: Die Umsätze der Bestandeskunden waren eingebrochen und auch Neukunden waren kaum welche in Sicht. Christiane Okonek zeigte nun anhand von «Lucky Grapes» exemplarisch auf, wie sich durch detaillierte Analysen die Ausschöpfung der rentablen Kunden erhöhen und das verbleibende Marktpotenzial erschliessen lässt.
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In einem im Marketingumfeld doch recht exotischen, aber nicht minder spannenden Exkurs in die Robotik erklärte Prof. Dr. Rolf Pfeifer von der Universität Zürich, wie «gute» Daten erzeugt werden. Die Gäste erfuhren, dass es eines aktiven Interagierens mit der Umwelt bedarf, um gute, d.h. gewünschte Daten zu erzeugen. «Embodiment» nennt sich dieses Zusammenspiel von Gehirn, Körper und Umwelt.

Dr. Lukas Morscher von Lenz & Staehelin in Zürich beleuchtete die rechtliche Seite des Themas. Die Schweiz verfüge über einen ausgewogenen Rechtsrahmen, in dem Akteure an Entscheide gebunden sind und der Konsumentenschutz nicht ausufert, so Morscher. Vertrauen, Transparenz und ersichtlicher Mehrwert seien entscheidend im Umgang mit Daten.
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Um Unternehmen heute auf Kurs zu halten, ist es laut Prof. Dr. Torsten Tomczak unerlässlich, «das, was man tut, in Zahlen zu giessen und in einem Cockpit zusammenzuführen». Ein Marketing-Cockpit berge aber auch die Gefahr, sich festzuschreiben. Die Chance liege in der Frühwarnung, der Hauptnutzen in der Entscheidungsunterstützung, so Tomczak. Er rät, die vier Wertgeneratoren «aktuelle Kunden», «zukünftige Kunden», «bestehende Leistungen» und «neue Leistungen» ins Zentrum des Cockpits zu stellen und sie mit den Unternehmenszielen zu vernetzen.

Schlussrunde und angeregtes Networking
Bevor sich die Gäste bei köstlichen Häppchen und erfrischenden Getränken angeregtem Networking widmen konnten, lud Urs Beer die Referenten zur Paneldiskussion ein. Neu hinzu stiess Qris Riner von der Co-Gastgeberin Nemuk AG. Trotz Zahlen und Daten Intuition und Kreativität zuzulassen, darin liegt laut Prof. Dr. Torsten Tomczak die Schwierigkeit: «Wer Autopiloten ans Steuer setzt, ist nicht offen für Innovation». Und zur Beruhigung aller antwortete Prof. Dr. Rolf Pfeifer auf die Frage, wann erste Roboter die Marketing-Direktoren ersetzen würden: «Im Augenblick braucht sich niemand bedroht zu fühlen».

Fortsetzung folgt – vielleicht mit Ihrem Wunschthema!
Das Lead-Management-Symposium ermöglicht einen Know-how-Transfer, den unsere Kunden und Partner sehr schätzen. Und wir geniessen es, uns in einem ungezwungenen Rahmen mit ihnen austauschen zu können. Gründe genug, gleich mit der Planung des fünften Symposiums zu beginnen. Dazu bitten wir Sie, uns Ihre Themenvorschläge per Mail mitzuteilen (lead-management@rbc.ch). Damit wir Ihre Interessen auch im 2008 ansprechen und Ihnen neue Impulse mit auf den Weg geben können. Herzlichen Dank!

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